شركة نون Noon هي منصة التجارة الإلكترونية الرائدة في الشرق الأوسط، تأسست عام 2017 بمشاركة صندوق الاستثمارات العامة السعودي ورجل الأعمال محمد العبار. تعمل الشركة في السعودية، الإمارات، ومصر، وتوفر ملايين المنتجات من الإلكترونيات والموضة والجمال والبقالة، مع خدمات توصيل سريعة وبنية لوجستية متطورة. وتُعد نون واحدة من أهم شركات التسوق الإلكتروني في مصر التي تجمع بين الأسعار التنافسية وتجربة شراء آمنة تدعمها حلول دفع رقمية وخدمة عملاء متميزة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية لوظيفة منسق اكتساب المواهب في شركة نون Noon
- البحث عن المرشحين المحتملين وإجراء المقابلات معهم، وتوفير تجربة جيدة للمرشح.
- إدارة عمليات التوظيف الداخلية لدينا من البداية إلى النهاية، من خلال العمل بشكل مباشر مع شركاء المواهب.
- بناء خرائط السوق وتحديد المواهب المحتملة السلبية والنشطة.
- إنشاء وإدارة المشاريع على LinkedIn لشركاء المواهب.
- إدارة التدريب الشامل والتوظيف على مستوى المبتدئين.
- تقديم الدعم لأي مشاريع خاصة حسب الحاجة ضمن فريق الموارد البشرية.
- كن سفيرًا لعلامة نون التجارية داخليًا وخارجيًا وادعم قيم شركة نون وأظهرها
- فحص المرشحين من خلال مراجعة السيرة الذاتية والمقابلات الهاتفية
- التنسيق مع مديري التوظيف لإنشاء أوصاف وظيفية جذابة ودقيقة ونشرها عبر الإنترنت.
- إدارة قاعدة بيانات المواهب، بما في ذلك معلومات الاتصال وقوائم المهارات للمتقدمين والمتقدمين المحتملين في المستقبل
الشروط والمؤهلات المطلوبة لوظيفة منسق اكتساب المواهب في شركة نون Noon
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو علم النفس أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة
- من 0 إلى 1 سنة من الخبرة في دور مماثل (نرحب بالطلاب الجدد للتقديم)
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية
- التركيز على المرشح مع مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات
- القدرة على إدارة مهام متعددة مع انقطاعات متكررة، وضمان إكمال المهام المطلوبة في الوقت المناسب وبدقة
- مهارات التواصل والتنظيم الفعالة
- عضو فريق ذو مشاركة عالية
- من المرغوب فيه أن تكون لديك معرفة بعملية التوظيف من البداية إلى النهاية