يركز برنامج تدريب اكتساب المواهب للطلاب فى الموارد البشرية من شركة سيمنز- siemensTalent Acquisition Internship على تقديم أعلى مستويات الجودة في التوظيف لأعمالنا ، فنحن نوظف مجموعة متنوعة من المهارات مع التركيز بشكل خاص على قطاعي الهندسة والتكنولوجيا. في شركة سيمنز ، نتولى المشاريع الصعبة ونبني البنية التحتية ، في كثير من الأحيان حيث لا يوجد أي منها. نحن منشغلون بتنشيط العالم وخلق المستقبل الرقمي. نحن فريق عالمي ملتزم يعمل في ثقافة التعاون والشمول والتعلم.
نبذة عن شركة سيمنز - About siemens
في السنة المالية 2022 ، التي انتهت في 30 سبتمبر 2022 ، حققت مجموعة سيمنز إيرادات بلغت 72.0 مليار يورو وصافي دخل 4.4 مليار يورو. اعتبارًا من 30 سبتمبر 2022 ، كان لدى الشركة حوالي 311000 موظف حول العالم.
Siemens شركة تجمع بين التراث الغني وروح الابتكار. فيما يلي نظرة عامة سريعة على تاريخ شركتنا وتطورها ، والحقائق والأرقام الحالية عن أعمالنا ، وإجابات على الأسئلة الصعبة في عصرنا.
Siemens تقوم بالعديد من المباردات لتاهيل الشباب لسوق العمل منها برنامج تدريب اكتساب المواهب , وتدريب تطوير الأعمال وغيرها من الفعاليات للطلاب والخريجين الجدد
الغرض من برنامج تدريب اكتساب المواهب للطلاب فى الموارد البشرية من شركة سيمنز- SiemensTalent Acquisition Internship
ابدأ التنسيب لمدة 6 أشهر معنا. سنعمل معك على تطوير العلامة التجارية لصاحب العمل لدينا وستتاح لك الفرصة لتعلم كل شيء عن اكتساب المواهب (TA). في نهاية الأمر ، سيتم إعدادك بأفضل المعرفة والخبرة العملية لتجهيزك لحياتك المهنية في الموارد البشرية.
- العمل عن كثب مع شركائنا في اكتساب المواهب لمساعدتهم في مهامهم التشغيلية اليومية
- دعم عملية التوظيف وفقًا للاستراتيجية التي تم الاتفاق عليها مع شريك المساعدة الفنية ذي الصلة
- دعم الحملات التسويقية ومحتوى الموقع الإلكتروني وتحديثات الوسائط الاجتماعية للترويج لعلامة سيمنز التجارية على قنوات التواصل الاجتماعي وكتابة المنشورات.
- مسؤول عن الفحص الأولي للمرشحين قبل مراجعة مدير التوظيف (فحص السيرة الذاتية والمقابلات الهاتفية كما هو مطلوب)
- المشاركة في المشاريع والمهام الأخرى على النحو المتفق عليه من قبل TA Lead لدفع التميز في وظيفة TA
- دعم شريك TA في مهام إضافية للمساعدة في إدارة الأحجام المتزايدة أو الطلبات المخصصة بما يتماشى مع نموذج الفريق العام
- فريق المساعدة الميدانية للموارد البشرية في الجامعات ، أيام العمل
شروط برنامج تدريب اكتساب المواهب للطلاب فى الموارد البشرية من شركة سيمنز- SiemensTalent Acquisition Internship
نحن نبحث عن مرشحين مبتكرين وفضوليين يظهرون ما يلي:
- أنت تدرس في درجة البكالوريوس بشكل مثالي أو درجة الماجستير في جامعة أو خريج جديد
- أنت تفكر بشكل منطقي ، وعلى استعداد للتعلم والبحث الذاتي ، واتخاذ نهج إبداعي في حل المشكلات
- يمكنك العمل بشكل مستقل وآمن ومسؤول ؛ تحمل التحديات والأفكار وتتطلع إلى تطوير قدرتك على قيادة التغيير وقيادته
- تستمتع بالتعاون مع الآخرين لإيجاد حلول مبتكرة
- القدرة على تطوير العلاقات مع العملاء الداخليين والخارجيين.
- قادرة على تحديد الأولويات وتنظيم المهام بشكل فعال.
- طريقة هاتفية جيدة ونهج احترافي.
طريقة التقديم في برنامج تدريب اكتساب المواهب للطلاب فى الموارد البشرية من شركة سيمنز- SiemensTalent Acquisition Internship
يتم التقديم في برنامج تدريب اكتساب المواهب للطلاب فى الموارد البشرية من شركة سيمنز- SiemensTalent Acquisition Internship عن طريق الفورم المخصصة من شركة Siemens وبعد الأنتهاء من فتره التقديم يتم التواصل مع المقبولين لمعرفة كافة التفاصيل والحضور :
للمزيد من فرص التدريب ومتابعة خطوات التدريب : انضم هنا