التدريب الصيفي فى شركة سيمنز- Siemens Summer Intership 2022

 التدريب الصيفي فى شركة سيمنز- Siemens Summer Intership 2022


نحن شركة تكنولوجيا تركز على الصناعة والبنية التحتية والنقل والرعاية الصحية. بدءًا من المصانع الأكثر كفاءة في استخدام الموارد ، وسلاسل التوريد المرنة ، والمباني والشبكات الأكثر ذكاءً ، إلى وسائل النقل الأنظف والأكثر راحة بالإضافة إلى الرعاية الصحية المتقدمة ، فإننا نبتكر تقنية ذات غرض تضيف قيمة حقيقية للعملاء. من خلال الجمع بين العالمين الحقيقي والرقمي ، نقوم بتمكين عملائنا من تحويل صناعاتهم وأسواقهم ، ومساعدتهم على تغيير الحياة اليومية لمليارات الأشخاص.

وصف التدريب الصيفي فى شركة سيمنز- Siemens Summer Intership 2022

أعزائي طلاب الجامعة في مصر ،
هل تريد تغيير الحياة اليومية؟
احصل على واحدة من أفضل حالات التعرض للاستعداد لتجربة الحياة العملية الحقيقية؟
تعلم من أفضل خبراء الصناعة؟
إذا كانت الإجابة بنعم ، فقد حان الوقت لحجز مقعدك في برنامج سيمنز للتدريب الصيفي الأفضل في فئته.
يهدف البرنامج هذا العام إلى تقديم خبرة عملية إلى جانب تجربة تعليمية منظمة!
ستفتح نافذة التقديم لدينا حتى 4 يونيو 2022 . سيتم النظر فقط في الطلبات عبر الإنترنت.


متطلبات التدريب الصيفي فى شركة سيمنز- Siemens Summer Intership 2022

• شخصية ديناميكية وحيوية
• القدرة على تعدد المهام.
• لديك الرغبة في التعلم والتطور المستمر من خلال تبني عقلية النمو
• القدرة على تحديد الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية.
• مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية
• الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس

شروط التدريب الصيفي فى شركة سيمنز- Siemens Summer Intership 2022

  • خريجي 2022 - 2023 أو حديثي التخرج
  •  الهندسة (الكهربائية والميكاترونكس والإلكترونيات والطاقة والاتصالات والحاسوب والتحكم)
  • إدارة الأعمال (تشمل جميع التخصصات)

طريقة التقديم التدريب الصيفي فى شركة سيمنز- Siemens Summer Intership 2022

في كل ما نقوم به ... نتصرف دائمًا بمسؤولية. نحن نسعى جاهدين للتميز. نحن نبتكر بلا هوادة.
يحدد التدريب الداخلي لدينا التزام شركة سيمنز مصر بتوفير خبرة عمل قصيرة الأجل تحت الإشراف للطلاب في مجال دراستهم أو تطلعاتهم المهنية.
تكملة لدراساتهم ، تقدم شركة Siemens للطلاب إمكانية جمع أول تجربة عملية عملية بالتوازي مع تعليمهم الأكاديمي.
بصفتنا مقدمًا للتدريب الداخلي ، نؤمن بمسؤوليتنا في تطوير المواهب الشابة. علاوة على ذلك ، تمهد برامج التدريب الداخلي للطلاب استراتيجية توظيف طويلة الأجل من خلال التعاون مع شركة سيمنز.
يعد توفير فرص العمل والتعليم للطلاب وسيلة قوية للعلامة التجارية لصاحب العمل التي تسمح لشركة Siemens بتعزيز مكانتها في السوق المحلية والعالمية وتساعد على ملء خط أنابيب المواهب للتعيينات المستقبلية.


للتقديم - أضغط هنا 








تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-