البنك التجاري الدولي – CIB مصر هو أكبر بنك قطاع خاص في مصر وأحد أبرز المؤسسات المالية في المنطقة. تأسس عام 1975 تحت اسم "بنك تشيس الأهلي المصري" بالشراكة مع بنك تشيس مانهاتن الأمريكي، ثم تحول لاحقًا إلى البنك التجاري الدولي بعد استحواذ البنك الأهلي المصري على حصته. يقدم CIB مجموعة واسعة من الخدمات المصرفية تشمل الخدمات للأفراد والشركات، حلول الاستثمار، إدارة الثروات، والقروض، ويشتهر بريادته في الخدمات الرقمية وتبنيه أحدث التقنيات البنكية.
يتمتع البنك بسمعة قوية في الاستقرار المالي والحوكمة، وحصل على العديد من الجوائز الدولية تقديرًا لريادته
الغرض من الوظيفة
التعامل مع عملية التوظيف الخارجية الشاملة للتوظيف الجماعي والمناصب المبتدئة والتوظيف الخارجي، بما في ذلك الحصول على السيرة الذاتية، والفحص الهاتفي، ومقابلة الموارد البشرية، والمقابلات التجارية وعملية العرض، بما يتماشى مع خطط العمل المعتمدة لضمان تلبية جميع متطلبات التوظيف ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة (KPIs) ومع التوافق الكامل مع سياسات وإجراءات العمل.مسئوليات وظيفة استقطاب المواهب في بنك CIB لحديثي التخرج
- تقديم الدعم في عملية التوظيف الخارجية من خلال ترتيب اللجان وإرسال الدعوات إلى المتقدمين المؤهلين، وتحديث أوراق الحالة والتوظيف الإلكتروني بانتظام للحفاظ على سجلات واضحة لبيانات الموظف.
- تنسيق مختبرات الامتحانات، وطباعة المواد، ومراقبة المرشحين المحتملين أثناء إجراء الامتحانات للحفاظ على سير العمل بسلاسة.
- التعامل مع جميع عمليات إدخال بيانات النظام لجميع معلومات المتقدمين، من أجل الحفاظ على سجل كامل للمقابلات والاختبارات والموظفين الجدد.
- التعامل مع جميع عمليات حفظ الملفات لضمان وجود بيانات آمنة وموثوقة لسهولة استرجاعها.
- اطبع طلبات المقابلة وتأكد من توقيع جميع المستندات المطلوبة من قبل المتقدمين (مثل إقرار الأقارب، ودرجة I-score، وتوقيع الطلب) قبل حضور المقابلات.
- تنسيق وحضور فعاليات ومبادرات العلامة التجارية للتوظيف لتقديم CIB بشكل فعال
- تقديم الدعم في فحص السير الذاتية وإجراء مقابلات الفرز عبر الهاتف مع المرشحين المحتملين لشغل وظائف خارجية بما يتماشى مع متطلبات العمل من أجل تأهيل المرشحين للمقابلات الفنية اللاحقة التي تجريها إدارة اكتساب المواهب وخطوط الأعمال والتعامل مع توثيق الملاحظات ذات الصلة.
- المشاركة في التعامل مع جميع الأعمال الإدارية المتعلقة بنشاط اكتساب المواهب بشكل يومي لضمان توثيق فعال وكفء.
- تنفيذ العمليات اليومية المخصصة للقسم لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها.
- اتبع جميع سياسات القسم ذات الصلة، والعمليات، وإجراءات التشغيل القياسية، والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة محكمة ومتسقة.
- الامتثال لجميع لوائح البنك المركزي المصري ذات الصلة، وقوانين العمل المصرفي، ولوائح مكافحة غسل الأموال، وسياسات البنك المركزي المصري الداخلية ومدونة قواعد السلوك من أجل الحفاظ على الوضع القانوني السليم للبنك المركزي المصري والتخفيف من أي مخاطر محتملة.
شروط التقديم في وظيفة استقطاب المواهب في بنك CIB لحديثي التخرج : فرصتك للعمل في الموارد البشرية
- درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
- خبرة لا تقل عن 0 - 2 سنوات
- فهم جيد لتطبيقات MS Office
- مهارات جيدة في التواصل والعرض والتفاوض
كيفية التقديم في التقديم في وظيفة استقطاب المواهب في بنك CIB لحديثي التخرج : فرصتك للعمل في الموارد البشرية
يتم التقديم علي وظيفة استقطاب المواهب في بنك CIB لحديثي التخرج : فرصتك للعمل في الموارد البشرية عن طريق الفورم المخصصة لذلك من البنك التجاري الدولي وبعد الأنتهاء من التسجيل يتم التواصل مع المقبولين لمعرفة مواعيد الاختبارات